Función: Fomentar un entorno laboral positivo y de bienestar, gestionando relaciones laborales con enfoque humano y aplicando procesos de disciplina positiva que fortalezcan la confianza y el compromiso.
Requisitos:
- Licenciatura en Psicología Industrial o Administración.
- Inglés intermedio – avanzado.
- 1 año en funciones similares.
- Manejo positivo de conflictos.
- Enfoque en disciplina positiva.
- Conocimientos en derecho laboral y seguridad social.